"Práctico Social" en CD, actualizado en 2009, recopila documentación de diversa tipología en su materia, clasificada por temas.

A la información se accede mediante la selección de un tema o a través de la consulta por voces de Tesauro.

El contenido siempre se muestra situado en un entorno de trabajo que agrupa toda la documentación relativa a un asunto, facilitando la utilización conjunta de diferentes tipos de documentos sobre cada tema:

Comentarios: Explicación orientada a la resolución de problemas que se plantean en la práctica, adaptada a la normativa vigente y jurisprudencia y doctrina más novedosas de cada momento.

Casos prácticos: Supuestos de hecho y dictámenes que responden al esquema de planteamiento-solución fundamentada, sobre las cuestiones más frecuentes y novedosas.

Formularios: Modelos de documentación utilizables dentro de procesos o en relaciones con las administraciones (contratos, escritos, impresos...) con explicaciones prácticas sobre su uso.

Legislación: Normativa básica de todos los ámbitos.

Jurisprudencia: Selección de las sentencias referencia en la materia.

Bibliografía: Selección de artículos doctrinales y referencias bibliográficas.

Checklists: listas de comprobación que consisten en recordatorios de los pasos a seguir para realizar una actividad con éxito.

Unificación de doctrina: Máxima acompañada de la relación de sentencias en que se basa.

Tablas: Cuadros resúmenes, comparativas, etc.

Gráficos: Figuras explicativas de procesos, organigramas, etc.

Web: Enlaces directos a páginas de interés con breve explicación de su contenido.

Direcciones de interés: Direcciones de instituciones y organismos relevantes.

SUMARIO

Temario recogido en la obra:

• Administración de Trabajo
• Regulación de las relaciones de trabajo
• Colocación y fomento del empleo
• Empresas de Trabajo Temporal
• Formación profesional
• Extranjeros
• Trabajadores asalariados
• Empresarios y empresas
• Relaciones laborales especiales
• Personas con discapacidad
• Trabajo en cooperativas y otras formas societarias
• Contrato de trabajo
• Modalidades de contrato de trabajo
• Derechos y deberes en la relación laboral
• Clasificación profesional y movilidad funcional
• Salario
• Jornada laboral
• Vacaciones, permisos y suspensión
• Modificaciones del contrato de trabajo
• Contratas y cesión ilegal de trabajadores
• Sucesión de empresa
• Extinción del contrato de trabajo
• Despidos
• Faltas y sanciones disciplinarias
• Representantes del personal y acción colectiva
• Conflictos colectivos de trabajo
• Libertad sindical, sindicatos y asociaciones empresariales
• Negociación colectiva.
• Prevención de riesgos laborales
• Ordenamiento de la Seguridad Social
• Sistema de la SS: sujetos protegidos y acción protectora
• Campo de aplicación de los regímenes de la Seguridad Social
• Afiliación, altas, bajas e inscripción de empresas en la Seguridad Social
• Cotizaciones sociales
• Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y contingencias comunes
• Prestaciones de la Seguridad Social
• Gestión y responsabilidad de las prestaciones de la Seguridad Social
• Personal estatutario de los Servicios de Salud.
• Previsión Social Voluntaria
• Asistencia social y servicios sociales
• Infracciones y sanciones en el orden social.
• Inspección de Trabajo
• Procedimiento Laboral.

Una unidad de:

PRÁCTICO SOCIAL. SOLUCIONES PROFESIONALES

(ref. 5568)

IMPORTE TOTAL

(impuestos incluidos)

134,62