21 de los mejores despachos de abogados de España, cuentan sus mejores experiencias, haciendo una selección —no más de dos por bufete— de los pleitos que ha llevado cada despacho, lo que aporta una considerable fuente de conocimiento y experiencia para cualquier lector. La obra está dirigida y coordinada por Salvador del Rey, socio director del Área laboral de Cuatrecasas y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

UN ANUARIO POR Y PARA ABOGADOS

Con este ANUARIO queremos completar ese panorama tan positivo mediante una publicación que desarrolle más la vertiente derivada de la práctica profesional, comentada por y para los abogados que diariamente han de hacer frente a las múltiples cuestiones suscitadas en la aplicación de la normativa laboral dentro del asesoramiento y defensa de sus clientes.

RELACIÓN DE TRABAJOS POR DESPACHOS COLABORADORES

1. ABDÓN PEDRAJAS ABOGADOS

• 1.1. Grupo de empresas y subrogación empresarial respecto a unidades productivas autónomas en el seno del grupo, por Abdón PEDRAJAS MORENO y Antonio PEDRAJAS QUILES.

• 1.2. Actuaciones de los representantes de los trabajadores en impugnación colectiva de un cambio de centro de trabajo y ante la negativa empresarial al reconocimiento del derecho de los representantes, afectados por el cambio a conservar su condición de tales, por Iván LÓPEZ GARCÍA DE LA RIVA.

2. BAKER & McKENZIE

• 2.1. Determinación del convenio colectivo aplicable en función del criterio de la actividad principal de la empresa, por Fermín GUARDIOLA MADERA y Alberto MADAMÉ MARTÍN.

• 2.2. Revelación de contenido de conversación telefónica, secreto de comunicaciones y despido disciplinario, por David DÍAZ ZAFORAS y Germán MARTÍNEZ FERRANDO.

3. BIRD & BIRD

• 3.1. La sucesión en la prestación de servicios mediante concurso público, ¿constituye un supuesto de sucesión de empresa? Especial referencia a la sucesión de plantillas como elemento relevante, por Daniel CIFUENTES.

4. BUFETE MOLERO MANGLANO

• 4.1. Acoso: desestimación de demanda de la trabajadora y posterior insistencia de ésta en sus imputaciones al presunto acosador, por Carlos MOLERO MANGLANO.

5. BUFETE DE LA VILLA

• 5.1. Exoneración de la responsabilidad empresarial por infracotización. Actuación de buena fe ratificada por la Administración de Seguridad Social, por Luis Enrique DE LA VILLA GIL.

• 5.2. Indefensión sobrevenida, a resultas de la resolución judicial del fondo del asunto, concurriendo excepciones procesales y materiales reconocidas en la sentencia e inaplicadas en el fallo, por Luis Enrique DE LA VILLA DE LA SERNA.

6. CECA MAGÁN ABOGADOS

• 6.1. Relación civil y relación laboral en empresas franquiciadas en el sector de la sanidad, por Esteban CECA MAGÁN.

7. CLIFFORD CHANCE

• 7.1. Incumplimiento de la obligación de no-competencia postcontractual por parte del trabajador y exigencia de la cesación en la conducta por parte del empresario. Artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 1124 del Código Civil, por Juan José HITA FERNÁNDEZ.

• 7.2. Supuesto de cambio de jornada partida a jornada intensiva en convenio colectivo. Medida que pretende compatibilizar el poder de dirección y organización del empresario con los derechos de conciliación de vida laboral y familiar, por Juan CALVENTE MENÉNDEZ y Cristina SAMARANCH DE LACAMBRA.

8. CUATRECASAS

• 8.1. Interpretación extensiva (y excesiva) del artículo 13.14 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, respecto a qué ha de considerarse como elusión fraudulenta en cláusulas contractuales entre empresas contratistas y subcontratistas, por Salvador DEL REY GUANTER y Marta IRANZO.

• 8.2. Aplicación de normas de derecho internacional privado, derecho comunitario y nacionales a un supuesto de terminación de contrato en el marco de una situación concursal de la matriz extranjera, por Rubén AGOTE.

9. CUSAN ABOGADOS

• 9.1. Nulidad de los despidos cuando la resolución administrativa dictada en un expediente de regulación de empleo, y que acompaña a la comunicación extintiva, no especifica ni los trabajadores afectados ni los criterios de selección, por Pablo BERNAL DE PABLO BLANCO.

• 9.2. Jurisdicción competente en materia de reclamación de cantidad derivada de la indemnización acordada en el marco de un expediente de regulación de empleo, por Miguel CUENCA ALARCÓN.

10. DELOITTE

• 10.1. Acción de reclamación de cantidad por pretendida cesión ilegal de trabajadores, falta de acción e inexistencia de cesión, por David-Isaac TOBÍA GARCÍA.

11. DIKEI ABOGADOS

• 11.1. Condicionantes para la existencia de cesión ilegal de trabajadores, regulada en el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, en el supuesto de que la empresa cesionaria sea la Administración Pública, por Antonio BERNAL.

12. DLA PIPER

• 12.1. Declaración de procedencia del despido, una vez reconocida la improcedencia y consignada judicialmente la indemnización legal, por Pilar MENOR.

13. GARRIGUES

• 13.1. Despido disciplinario y baja voluntaria. Acerca de la autonomía de la voluntad del trabajador, por María Luisa LÓPEZ VILLALBA.

• 13.2. Separación de cargos de libre designación y confianza. Movilidad funcional y modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Acoso, por Elisa CALDEIRO RUIZ.

14. GÓMEZ-ACEBO & POMBO

• 14.1. Huelga intermitente en empresa con proceso de producción continuo: valoración de la desproporción en los daños, por Ignacio CAMPOS TARANCÓN.

• 14.2. Cierre patronal decretado por ocupación del centro de trabajo sin existir una simultánea situación de huelga, por Ignacio CAMPOS TARANCÓN y Silvia BAUZÁ HERNÁNDEZ.

15. LANDWELL

• 15.1. El eterno conflicto entre las normas internacionales privadas sobre el deporte del ciclismo y el ordenamiento constitucional y laboral español, por Marta ALAMÁN CALABUIG.

• 15.2. Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 12 de diciembre de 2006, en materia de jubilación a tiempo parcial, por Ana HERNÁNDEZ IGLESIAS.

16. LINKLATERS

• 16.1. Stock options y reconocimiento de despido improcedente por parte de la empresa, por Naiara RODRÍGUEZ-ESCUDERO.

17. PÉREZ-LLORCA

• 17.1. Derivación de responsabilidad solidaria de las deudas de Seguridad Social al adquirente de un hotel tras la ejecución del acreedor hipotecario que había negociado las condiciones de extinción de los contratos de trabajo del empleador, por Luis Enrique FERNÁNDEZ PALLARÉS.

• 17.2. Dificultades prácticas en la regulación del pacto de permanencia, por Fernando RUIZ LINAZA.

18. ROCA JUNYENT

• 18.1. La no subrogación de deudas de Seguridad Social en la adquisición de empresa o unidad productiva en situación concursal, por Albert RODRÍGUEZ ARNAIZ.

• 18.2. Un caso de aplicación del artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil en relación con la carga de la prueba en el proceso laboral ordinario, por José Antonio F. BUSTILLO.

19. SAGARDOY ABOGADOS

• 19.1. La triple escala salarial establecida en convenio colectivo por razón de la empresa de procedencia y el principio de igualdad y no discriminación del artículo 14 de la Constitución, por Bruno ÁLVAREZ PADÍN.

• 19.2. La calificación del despido con causa en la enfermedad temporal del trabajador, por Román GIL ALBURQUERQUE.

20. SJ BERWIN

• 20.1. Interpretación de la nulidad de un pacto de no competencia postcontractual por falta de compensación adecuada: obligación para el trabajador de devolver compensaciones percibidas (enriquecimiento injusto), por Carlos GIL IGLESIAS.

21. URÍA MENÉNDEZ

• 21.1. Expediente «judicial» de regulación de empleo solicitado por la administración concursal y negociado con las federaciones sindicales, por Ignacio GARCÍA-PERROTE.

• 21.2. Infracciones de la normativa de prevención de riesgos laborales y concurrencia de condena penal (al directivo) y sanción administrativa (a la sociedad), por Mario BARROS GARCÍA.