FORMULARIOS PRÁCTICOS SOCIAL 2009   ref. 1258

800 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 65,68 €

Precio especial de prepublicación hasta el 22/12 de 58.31€ (gastos de envío e IVA incluidos)

Fecha de publicación 18 de Diciembre (sujeta a posible modificación de la Editorial)

Los Formularios Prácticos Sociales le ofrecen más de trescientos modelos, procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo, que le permitirán redactar con eficacia las cuestiones laborales más habituales en la práctica empresarial.

Lejos de presentarle un simple modelo, le ofrecen todos los elementos necesarios para que escoja la mejor opción en cada caso concreto.

MEMENTO PROCEDIMIENTO LABORAL 2009-2010  Encuentre el cauce más eficaz para resolver los conflictos laborales ref. 1226

1320 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) OFERTA ESPECIAL 92,18 €

El Memento Procedimiento Laboral pone en sus manos, de forma fácil y rápida, un análisis exhaustivo de los cauces establecidos para la reclamación de los derechos sociales (laborales y de Seguridad Social) en sus diversas instancias, no sólo ante los juzgados y tribunales del orden social, sino también ante los del orden contencioso-administrativo o los mercantiles y otros órganos no jurisdiccionales como los administrativos, los previstos para la solución extrajudicial de conflictos o el Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea.

En él se analizan quiénes pueden reclamar, cómo hacerlo, dónde y cuándo, la modalidad procesal adecuada en cada reclamación, todas las cuestiones relativas a la ejecución de sentencias, así como todos los recursos que proceden frente a las resoluciones judiciales.

MEMENTO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2009-2010   ref. 5374

1.000 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 84,05 €

Precio especial de prepublicación hasta el 22/12 de 75.54€ (gastos de envío e IVA incluidos)

Fecha de publicación 18 de Diciembre (sujeta a posible modificación de la Editorial)

Evite sanciones con la información más completa y actualizada en materia de prevención

Existe una regulación legal que impone severas obligaciones a todas las empresas en materia de prevención con independencia de su actividad. No en vano los organismos inspectores y autoridades laborales imponen cada vez sanciones más fuertes a quienes creen que pueden vivir ajenos a ésta realidad.

Sólo el Memento de Prevención de Riesgos Laborales le ofrece, con la rapidez y eficacia* que caracteriza a los Mementos, soluciones rigurosas y fiables, permitiendo a todos los protagonistas del mundo del trabajo tener acceso a lo verdaderamente importante en materia de prevención, y adquirir una visión clara y precisa de las dispersas y no siempre claras normas que la regulan.

MEMENTO RELACIONES LABORALES ESPECIALES 2009-2010  Porque no todos somos iguales ref. 1250

1.200 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 93,34 €

MEMENTO RELACIONES LABORALES ESPECIALES. EL ANÁLISIS MÁS COMPLETO

Con el nuevo Memento Relaciones Laborales Especiales por primera vez se analizan con exhaustividad los aspectos laborales, de Seguridad Social, fiscales, y sobre los derechos de propiedad intelectual cuando procede específicos de las relaciones laborales especiales: alta dirección, abogados, deportistas profesionales, empleados públicos (personal laboral), artistas, etc.

LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES  Comentada y con Jurisprudencia ref. 5356

1.180 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 138,84 €

La obra que ahora presentamos constituye un comentario pormenorizado, con pretensiones de exhaustividad, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de los preceptos de la Ley de Infracciones y Sanciones concordantes, que, aunque extraídos en su día del texto de la Ley, siguen siendo capitales para comprender el alcance de ésta en toda su dimensión, razón que justifica su análisis aquí.

El fundamental objetivo de nuestro trabajo es dar cumplida cuenta del contenido de los preceptos legales y de la principal jurisprudencia por ellos suscitada, información que, sin duda, va a ser de gran utilidad para cuantos sujetos están implicados en el funcionamiento de la legislación preventiva

PRONTUARIO DE JURISPRUDENCIA SOCIAL COMUNITARIA (1986-2008)  Incluye CD con la jurisprudencia estudiada en la obra, a texto completo. ref. 1235

436 Págs. + CDROM Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 57,25 €

Desde que el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas comenzara su andadura ha venido quedando claro que los criterios sentados a través de sus múltiples sentencias se han erigido en un motor de la propia Comunidad. Por ello se hacía necesario el compendio y sistematización de sus criterios en materia laboral y de Seguridad Social. A tal objetivo responde este libro, pensado sobre todo como un instrumento de trabajo para facilitar la labor de quienes tienen que conocer, invocar o aplicar la jurisprudencia social comunitaria.

Es esta obra el lector puede consultar de modo rápido y sencillo lo dicho por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas desde la incorporación de España a las Comunidades Europeas hasta la actualidad en este amplio campo temático; una clara ordenación sistemática de los criterios y la indicación de su fuente contribuyen de manera decisiva a lograr la utilidad en la consulta y a posibilitar la profundización de cualquier aspecto.

PRONTUARIO DE SEGURIDAD EN LA EDIFICACIÓN   ref. 1225

670 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 91,34 €

Adaptado al “CODIGO TÉCNICO DE LA EDIFICACIÓN”, a las Exigencias Básicas de Seguridad de Utilización, Seguridad Estructural y Seguridad en caso de incendio, así como, a la nueva regulación introducida por la Ley de Subcontratación en el Sector de la Construcción.

• Se analiza y comenta por el autor, la normativa en vigor sobre la materia, desde todas las perspectivas posibles.
• Cuadros resumen de conclusiones al final de cada capítulo para facilitar la consulta rápida, en especial por los usuarios de formación no jurídica.
• Más de 1.200 sentencias seleccionadas en los ámbitos de la responsabilidad civil, penal, laboral y administrativa..
• Exposición de 150 situaciones prácticas, donde por el método de pregunta respuesta, se aclaran las cuestiones más conflictivas.
• Modelos de Estudios de Seguridad y Salud para diferentes tipos de construcciones e instalaciones.

COMENTARIO SISTEMÁTICO A LA LEY DE LA DEPENDENCIA.   Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia y Normas Autonómicas. ref. 1222

553 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 74,51 €

Con la aprobación de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia, el legislador estatal ha sentado las bases para la con figuración de un «Sistema» que está llamado a ser en el futuro el cuarto pilar del Estado del Bienestar.

La importancia de la norma ha propiciado la aparición de numerosos estudios y publicaciones. Esta obra pretende ir más allá de unos comentarios de urgencia, integrando el estudio de la Ley con las disposiciones de desarrollo y la normativa autonómica.

TUTELA LABORAL FRENTE A LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO   ref. 1219

276 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 38,44 €

El libro versa sobre las fórmulas de tutela contra la discriminación en materia laboral que se desprenden de la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Se analizan las tres principales vías preventivas, iniciándose con la autonomía colectiva, señalando sus insuficiencias y sus posibilidades. Asimismo, se dedica un Capítulo a las aportaciones de la nueva legislación en materia sancionadora administrativa, evaluando el alcance de los nuevos tipos infractores y la responsabilidad accesoria de las empresas que discriminen en supuestos de infracción grave. Finalmente, se aborda la vía procesal, donde se ha concentrado la Ley con más detalle: se examinan las reglas generales de la trascendencia de la carga de la prueba o los requisitos de legitimación, las reformas en concretos procesos para posibilitar la mejor defensa de las víctimas de la discriminación y la prohibición de represalia y su alcance protector.

LEYES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL.   ref. 5310

1.712 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 41,80 €

La obra Leyes Laborales y de Seguridad Social, que ahora aparece en su segunda edición, recogiendo todas las vigencias en la materia hasta el 1 de septiembre de 2008, ha sido pensada como herramienta de trabajo para las Universidades y Centros docentes y también, desde luego, para los Despachos, Oficinas, Gestorías y Bufetes profesionales. El criterio que guía la recopilación es la de presentar todas las normas de rango de ley, y los reglamentos más importantes que las desarrollan, anotando y concordando en unas y otros las disposiciones complementarias de significado menor, identificando los boletines oficiales en los que se han publicado. De ese modo se consigue un libro de proporciones razonables, de facilísimo manejo, ayudado considerablemente por dos índices de extraordinaria prolijidad, que permiten localizar de inmediato la norma buscada, tanto de modo sistemático como de modo alfabético.

MANUAL PARA LA FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.  Especialidad de seguridad en el trabajo. ref. 5307

768 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 53,40 €

Mejore el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de su empresa, profundizando en el conocimiento de los riesgos que afectan a la seguridad en el trabajo.

Obra didáctica, ya que ofrece al alumno la posibilidad de completar su formación en Prevención de Riesgos Laborales de nivel superior. Por otro lado, le permite al profesional de la Prevención, profundizar en el conocimiento de los riesgos que afectan a la seguridad en el trabajo, en aras de mejorar el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de su empresa.

ASESOR LABORAL   ref. 1213

590 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 43,79 €

Debidamente sistematizados y con referencias puntuales a la jurisprudencia más importante, en su segunda edición ASESOR Laboral sigue dando cuenta de los principales contenidos que integran nuestro Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: relaciones laborales, fomento del empleo, representación de los trabajadores en la empresa, conflictos de trabajo, prevención de riesgos laborales y Seguridad Social. Por su indudable interés práctico, en esta segunda edición se ha estimado oportuno dar cuenta, también, del sistema nacional de dependencia así como del régimen jurídico básico del trabajo autónomo.

Por lo demás, al igual que en su primera edición, ASESOR Laboral sigue abordando los temas con un enfoque eminentemente práctico a fin de que sus potenciales destinatarios puedan obtener una respuesta básica, rápida y fiable a los diferentes interrogantes que, en el ámbito de las relaciones laborales y de Seguridad Social, se les plantean en su quehacer diario. Asimismo, en la presente edición se mantiene como anexo el texto actualizado de la Ley de Procedimiento Laboral.

ASESOR Laboral constituye así una herramienta de consulta práctica que ya en su primera edición se ha mostrado de gran utilidad a sus principales destinatarios: personal de los Departamentos de RRHH de las Empresas, de Consultorías y Asesorías Jurídicas, de la Administración Pública, de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, de los Sindicatos, Graduados Sociales, Abogados, universitarios o, en general, cualquier persona interesada en algún aspecto concreto de nuestro Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

MANUAL PARA LA FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CURSO SUPERIOR   ref. 5295

1.164 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 78,36 €

Este Manual viene a llenar un vacío existente en los cursos de formación de Prevención de Riesgos Laborales.

Una obra completa que sigue el programa formativo del nivel superior, ideal para obtener la certificación de técnicos en seguridad y salud laboral y para los profesionales interesados en profundizar en el conocimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.

En esta nueva edición se comentan las siguientes normas, de gran importancia:

• Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

• Resolución de 1 de agosto de 2007 de la Dirección General de trabajo, por la que se inscribe en el Registro el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, en el que se abordan cuestiones tan importantes como la Tarjeta Profesional, las faltas y sanciones relativas a los trabajadores infractores y otras.

RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL   ref. 5291

326 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 41,33 €

Las últimas modificaciones normativas en materia de seguridad y salud laboral, así como la existencia en tiempos recientes de algunos pronunciamientos judiciales que han ocupado las portadas de los principales medios de comunicación de nuestro país, han redimensionado el debate con relación a la siniestralidad laboral en España ?especialmente, aunque no únicamente, en el sector de la construcción? y a la particular posición que como sujetos responsables mantienen los distintos actores que intervienen en los procesos productivos y de servicios.

Más concretamente, mientras que el ordenamiento jurídico español ha incorporado las medidas de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la normativa de la Unión Europea sobre la materia, lo cierto es que en las últimas décadas nuestro ordenamiento también se ha dotado de un sistema acumulativo y desordenado de responsabilidades por incumplimiento de dicha normativa que, no sólo no parece el más efectivo, sino que se caracteriza por una enorme complejidad y por padecer graves desajustes, tanto con relación a las dos funciones inmediatas que debe satisfacer, la punitiva y la resarcitoria, como a su función final, la preventiva.