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Derecho Laboral y Social

LA REFORMA LABORAL 2010

Derecho Laboral y Social

LA REFORMA LABORAL 2010  ref. 1763
300 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 36,94 €


Este libro aborda, desde una perspectiva eminentemente pr谩ctica y teniendo en cuenta su repercusi贸n en el desenvolvimiento diario de la actividad de la empresa y del profesional de las relaciones laborales, los importantes contenidos reformadores del Real Decreto-Ley en el que se materializa aquella reforma.

MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL

Derecho Laboral y Social

MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL  ref. 1757
200 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 44,84 €


Fecha de publicaci贸n 15/07/2010(Sujeta a posible modificaci贸n de la Editorial)

El Memento Experto Reforma Laboral 2010 constituye una gu铆a esencial para afrontar las novedades introducidas en el 谩mbito laboral a ra铆z del RD aprobado en consejo de ministros el pasado d铆a 16 de junio.

La aplicaci贸n de la reforma exige un esfuerzo de adaptaci贸n y puesta al d铆a por parte de los profesionales que act煤an en el 谩mbito laboral.

Esta esperada reforma, que ha entrado en vigor el d铆a 18 de junio, afecta a cuestiones tan importantes como:

LA REFORMA LABORAL DE 2010

Derecho Laboral y Social

LA REFORMA LABORAL DE 2010  An谩lisis del Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajoref. 1786
350 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 44,61 €


Tras un largo per铆odo de negociaciones entre los agentes sociales y el Gobierno, en el BOE de 17 de junio apareci贸 publicado el importante Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, sobre Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo.

Separ谩ndose en muchos aspectos de los documentos que previamente se hab铆an dado a conocer o de las declaraciones gubernamentales, la norma remodela y retoca diversas cuestiones atinentes a la negociaci贸n colectiva, las modalidades de contrataci贸n laboral (contratos para obra o servicio, en pr谩cticas o para la formaci贸n, contratos indefinidios de fomento del empleo), las novaciones contractuales (movilidad geogr谩fica, modificaciones sustanciales, reducciones de jornada, suspensiones contractuales), los incentivos a la contrataci贸n, la intermediaci贸n en el mercado de trabajo (Agencias de Colocaci贸n, ETTs, Servicios P煤blicos) o la propia extinci贸n (despidos objetivos y colectivos), adem谩s de otras varias materias.

LA DECONSTRUCCI脫N DEL DERECHO DEL TRABAJO

Derecho Laboral y Social

LA DECONSTRUCCI脫N DEL DERECHO DEL TRABAJO  ref. 1781
680 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 79,20 €


Transcurrida la larga crisis del Derecho del Trabajo de las 煤ltimas cuatro d茅cadas, el antiguo paradigma tuitivo parece haber periclitado, aunque por ahora sigamos aferrados a lamentar lo perdido - la hu铆da, la supervivencia, la crisis de esta rama del Derecho - antes que a proponer estimaciones de futuro.

Este libro parte de una posici贸n optimista, a pesar de los s铆ntomas y las sensaciones. Considera que nos hallamos ante un proceso de deconstrucci贸n, es decir, de relectura prolongada de las instituciones laborales, pues los intensos procesos de reestructuraci贸n organizativa en los diversos niveles de la econom铆a, sobre todo a nivel empresarial, han inducido a una evoluci贸n esquizoide, de tejer y destejer, al cabo positiva en su conjunto. En el an谩lisis aparece puesta de relieve la multiculturalidad del Derecho del Trabajo, conducente a un continuo flujo y deslizamiento de las instituciones, cuyos contenidos se encuentran m谩s abiertos que nunca.

EL DEPIDO

Contratos y Relaciones Laborales

EL DEPIDO  Comentarios, Jurisprudencia, Formulariosref. 1761
Obra de 640 p谩ginas.Precio de Venta (-5%, IVA Incluido, Portes gratuitos) OFERTA ESPECIAL 103,74 €


Completo an谩lisis legislativo y Jurisprudencial sobre la materia, con enfoque pr谩ctico y recogiendo el estudio del autor de la actual铆sima reforma laboral en materia de Despido, aprobada por Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, para la reforma del mercado laboral

M谩s de 300 Sentencias seleccionadas, referenciadas

Numeros铆simos y muy pr谩cticos modelos de Formularios

脥ndice anal铆tico de voces y conceptos

Acceso v铆a web a las futuras reformas que puedan producirse

LA RELACI脫N LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE NOTAR脥A

Derecho Laboral y Social

LA RELACI脫N LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE NOTAR脥A  ref. 1759
426 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 50,04 €


El estudio de la relaci贸n laboral de los trabajadores de notar铆as constituye una novedad en el actual panorama normativo. La laboralidad de la relaci贸n constituye un aspecto esencial en orden a comprender la especial problem谩tica que afecta a este colectivo derivada por la condici贸n especial del empleador, en este caso el Notario, y las circunstancias que concurren en 茅l, en cuanto que funcionario p煤blico. Sin que exista duda alguna respecto de la aplicaci贸n plena de la Normativa Laboral, es lo cierto, y no se puede ignorar que las circunstancias administrativas del empleador afectan directamente al contrato de trabajo, y en especial a instituciones nucleares del mismo (duraci贸n y extinci贸n). La inexistencia de soluciones adecuadas desde la perspectiva del Estatuto de los Trabajadores conlleva soluciones, cuando menos parad贸jicas, e incluso sorprendentes pues en multitud de ocasiones no se prev茅n respuestas adecuadas y que cohonesten los derechos del Notario en cuanto que funcionario p煤blico y los *del trabajador en cuanto que sujeto de derechos y obligaciones previstos en el Ordenamiento Laboral.

EL RECURSO DE SUPLICACI脫N

Derecho Laboral y Social

EL RECURSO DE SUPLICACI脫N  Cuestiones pr谩cticas, jurisprudencia, formularios y preguntas con respuesta. (Adaptado a la reforma procesal laboral).ref. 6320
270 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 35,88 €


La finalidad de este libro, que alcanza su 2.陋 edici贸n, es proporcionar al profesional del Derecho Laboral todos los elementos necesarios para realizar con garant铆a los tr谩mites complejos del recurso de suplicaci贸n.

En esta monograf铆a, dada la complejidad del recurso de suplicaci贸n, se analizan de forma pr谩ctica las siguientes cuestiones: Naturaleza del recurso de suplicaci贸n, 贸rgano competente, legitimaci贸n para interponer el recurso, resoluciones recurribles y no recurribles en suplicaci贸n, determinaci贸n de la cuant铆a a efectos del recurso, objeto del recurso, anuncio del recurso, interposici贸n e impugnaci贸n del recurso, actos ante la sala del tribunal superior de justicia, resoluci贸n del recurso.

FORMULARIOS LABORALES

Derecho Laboral y Social

FORMULARIOS LABORALES  Ajustados a la Ley de la nueva Oficina Judicialref. 1752
404 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 73,09 €


En la presente obra de formularios se aborda la pr谩ctica del proceso laboral tras la entrada en vigor de la Ley de la Nueva Oficina Judicial. La Administraci贸n de Justicia est谩 inmersa en un profundo proceso de transformaci贸n que implica una nueva concepci贸n y organizaci贸n de la misma, que ha de influir, necesariamente, en las relaciones tanto dentro de la propia Administraci贸n de Justicia, como de los ciudadanos y profesionales con aqu茅lla.
Los citados formularios se han confeccionado partiendo del texto de la Ley de Procedimiento Laboral, actualizado por la Ley de la Nueva Oficina Judicial, de modo que se articulan a modo de desarrollo de la correspondiente norma con los que se pide su aplicaci贸n.

Se ha tratado, finalemente, que los formularios sirvan tanto para las denominadas "ciudades piloto", donde aquella Ley despliega plenos efectos (org谩nicos y procesales), como para el resto de ciudades y localidades en las que, de momento, no se efect煤e la total implantaci贸n de la Nueva Oficina Judicial, pero en las que la reforma estrictamente procesal tambi茅n resulte de aplicaci贸n.

MERCADO LABORAL SOSTENIBLE 2020 Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Derecho Laboral y Social

MERCADO LABORAL SOSTENIBLE 2020 Y RESPONSABILIDAD SOCIAL  ref. 6301
440 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 40,72 €


Analizar el mercado laboral desde la responsabilidad social ha sido la interesante apuesta que se acomete en este trabajo con un novedoso enfoque metodol贸gico que tiene en cuenta los diferentes stakeholders del mercado laboral y a partir de un estudio riguroso de cifras y tendencias se elaboran instrumentos para su gesti贸n a partir de los bar贸metros de justicia social, calidad laboral, sostenibilidad y gesti贸n sectorial y sus correspondientes indicadores.

Los autores, en un esfuerzo de innovaci贸n y creatividad, han elaborado un DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) del mercado laboral, pero a煤n han ido m谩s all谩 cuando cruzando el an谩lisis externo e interno, han explorado las estrategias de supervivencia, de orientaci贸n, defensivas y ofensivas explorando opciones concretas en el camino hacia un mercado laboral sostenible en 2020.

TODO EXTINCI脫N DEL CONTRATO DE TRABAJO 2010

Contratos y Relaciones Laborales

TODO EXTINCI脫N DEL CONTRATO DE TRABAJO 2010  ref. 6268
842 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) OFERTA ESPECIAL 88,92 €


Expone la problem谩tica de todas las causas de extinci贸n del contrato de trabajo, tanto en la relaci贸n laboral com煤n como en las relaciones laborales especiales.

  • Causas, procedimiento y efectos de la extinci贸n del contrato de trabajo.
  • Prestaciones del FOGASA.
  • Extinci贸n del contrato y Seguridad Social.
  • Cuestiones procesales relativas a la extinci贸n del contrato de trabajo.
  • R茅gimen fiscal.
  • Con numerosas remisiones internas que facilitan la resoluci贸n de cualquier duda.

LEGISLACI脫N DE SEGURIDAD SOCIAL

Seguridad Social

LEGISLACI脫N DE SEGURIDAD SOCIAL  ref. 1730
1.016 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 81,07 €


Esta recopilaci贸n abarca los textos legislativos vigentes en materia de Seguridad Social en nuestro pa铆s, desde las viejas 脫rdenes sobre prestaciones de los a帽os sesenta hasta el Baremo Estatal del Sistema de Dependencia, pasando desde luego por la Ley General de Seguridad Social. Las prolijas normas de recaudaci贸n, entidades gestoras, mutualidades de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, colaboraci贸n de los empresarios, asistencia sanitaria, incapacidad transitoria y permanente, maternidad, jubilaci贸n, desempleo, prestaciones no contributivas, planes y fondos de pensiones, etc., se ven completadas con la jurisprudencia m谩s reciente del Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo con el fin de que el lector pueda aquilatar el alcance de los preceptos. 脫rdenes TAS y Circulares de los distintos servicios profundizan en el conocimiento hasta sus mismas ra铆ces aplicativas.

El conjunto de normas y sentencias se beneficia de la ayuda prestada por los 铆ndices anal铆tico y cronol贸gico, en donde el lector podr谩 hallar el camino para dirigirse sin dilaciones al precepto que busca.

EL DESPIDO. CUESTIONES PR脕CTICAS, JURISPRUDENCIA Y PREGUNTAS CON RESPUESTA

Derecho Laboral y Social

EL DESPIDO. CUESTIONES PR脕CTICAS, JURISPRUDENCIA Y PREGUNTAS CON RESPUESTA  ref. 1730
480 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 39,75 €


La actual situaci贸n econ贸mica est谩 provocando que las empresas se adapten y reestructuren con arreglo a esta nueva, y compleja, coyuntura, provocando una reducci贸n de costes que incide, directamente, en las plantillas de trabajadores, con los consiguientes despidos, individuales y colectivos; lo que ha supuesto un relevante aumento de la litigiosidad en esta materia.

De ah铆 la oportunidad de este libro, una verdadera gu铆a (muy did谩ctica, 煤til y pr谩ctica) para conocer todos los aspectos sustantivos y procesales del despido, adaptada a la reforma procesal laboral.

Cada cap铆tulo incluye la jurisprudencia m谩s relevante dictada por el Tribunal Supremo y una relaci贸n de las preguntas m谩s frecuentes que las partes se plantean durante la tramitaci贸n de todo el proceso de despido, obteniendo una respuesta clara y precisa que incluye el criterio jurisprudencial que resuelve la cuesti贸n planteada.

MEMENTO EXPERTO REFORMA DEL PROCEDIMIENTO LABORAL

Derecho Laboral y Social

MEMENTO EXPERTO REFORMA DEL PROCEDIMIENTO LABORAL  ref. 1720
300 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 45,85 €


Este Memento Experto le ayudar谩 a entender y aplicar correctamente la reforma del proceso laboral, que entra en vigor el 4 de mayo de 2010 y que surge a ra铆z de la implantaci贸n del nuevo modelo de oficina judicial. La obra analiza todas las consecuencias y cuestiones que pueden derivarse de la distribuci贸n de competencias entre el juez y el secretario, eje central de la reforma.

Entre las principales modificaciones que esta reforma introduce en la Ley de Procedimiento Laboral, y que se analizan con profundidad en el presente Memento experto, destacamos:

GU脥A DE GESTI脫N DEL ESTR脡S LABORAL

Derecho Laboral y Social | Empresa

GU脥A DE GESTI脫N DEL ESTR脡S LABORAL  Protocolos de detecci贸n, actuaci贸n y reconducci贸n.ref. 6225
179 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 27,14 €


Las consecuencias derivadas de los riesgos psicosociales frecuentemente trascienden el 谩mbito laboral para afectar a la vida del trabajador, tanto en sus relaciones familiares como sociales. Concretamente, el estr茅s originado en el trabajo se ha convertido en objetivo estrat茅gico de estudio para la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo por su crecimiento entre la poblaci贸n activa y por su coste econ贸mico y social.

Este libro recoge el resultado de una investigaci贸n centrada en el estudio de los problemas psicosociales en el 谩mbito laboral como generadores o desencadenantes de patolog铆a mental, avalada por OSALAN鈥擨nstituto Vasco de Seguridad y Salud laborales.

JUBILACI脫N PARCIAL, CONTRATO DE RELEVO Y JUBILACI脫N FLEXIBLE

Derecho Laboral y Social

JUBILACI脫N PARCIAL, CONTRATO DE RELEVO Y JUBILACI脫N FLEXIBLE  ref. 6183
468 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 44,22 €


Desde la creaci贸n del Retiro Obrero, en 1919, la edad de jubilaci贸n se situ贸 en los 65 a帽os; en aquel momento, esa edad resultaba muy elevada, lo que garantizaba que el n煤mero de beneficiarios fuera muy escaso durante las primeras d茅cadas de aplicaci贸n del seguro social obligatorio y su sostenimiento no corriese peligro.

Sin embargo, el actual contexto es muy distinto. Al incrementarse la esperanza de vida, tambi茅n se han elevado los costes de protecci贸n social y las necesidades de financiaci贸n pues (al margen del coste de la asistencia sanitaria) la Seguridad Social tendr谩 que afrontar el pago de pensiones durante m谩s tiempo.

Las estimaciones econ贸micas sobre la viabilidad de los sistemas p煤blicos de Seguridad Social confirman que esta incertidumbre no es infundada y que se sufrir谩 a partir de 2025, cuando comiencen a jubilarse los que nacieron en la d茅cada de los 60 del pasado siglo.

LAS PRESTACIONES ECON脫MICAS POR MATERNIDAD, PATERNIDAD Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA NATURAL

Derecho Laboral y Social

LAS PRESTACIONES ECON脫MICAS POR MATERNIDAD, PATERNIDAD Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA NATURAL  An谩lisis del RD 295/2009, de 6 de marzoref. 6180
167 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 29,09 €


Las importantes modificaciones introducidas por la Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres (LOI) en el r茅gimen jur铆dico de las prestaciones otorgadas en caso de maternidad y riesgo durante el embarazo, y la incorporaci贸n por dicha norma de nuevas prestaciones en el Sistema de Seguridad Social como son, la paternidad, el riesgo durante la lactancia natural y el subsidio no contributivo por maternidad, han hecho que el RD 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones por maternidad y riesgo durante el embarazo, quedara obsoleto y que fuera necesario un nuevo desarrollo reglamentario.

MANUAL B脕SICO DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Seguridad Social

MANUAL B脕SICO DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL  ref. 6178
1.328 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 142,18 €


El Manual b谩sico de Seguridad Social tiene como objetivo principal el colaborar a divulgar el Sistema de la Seguridad Social que, como todo sistema, se caracteriza por su complejidad t茅cnica, jur铆dica, econ贸mica, social o pol铆tica. Es decir, nos enfrentamos a un sistema poli茅drico, interpretable, relativo pero que, curiosamente, se alza como algo necesario, inevitable, exigible, colmado de incertidumbres pero din谩mico, activo, superviviente a las crisis sociales, econ贸micas o pol铆ticas, soportando embates desde todas las direcciones. Todo ello gracias al sentimiento solidario de sus sujetos protegidos.

Este es el verdadero prop贸sito de este Manual: contribuir a su conocimiento por todo aqu茅l que desee acercarse a 茅l, de forma sencilla, tranquila y sosegada. Por eso, est谩 elaborado con planteamientos sencillos, analizando aquellas claves m谩s complejas, desagregando los conceptos y desmontando los mecanismos m谩s constre帽idos para que su comprensi贸n sea efectiva y ligera.

CONCEPTOS Y TEMAS PR脕CTICOS DE LA LEY DE PREVENCI脫N DE RIESGOS LABORALES

Derecho Laboral y Social

CONCEPTOS Y TEMAS PR脕CTICOS DE LA LEY DE PREVENCI脫N DE RIESGOS LABORALES  ref. 6167
1.972 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 168,38 €


La Ley de Prevenci贸n de Riesgos laborales constituye la piedra angular sobre la que pivota toda la legislaci贸n enmateria de seguridad y salud en el trabajo. La Ley ha superado la tradicional concepci贸n reparadora (鈥渟eguridad e higiene en el trabajo") para anticiparse a los siniestros, lo cual afecta a otros 谩mbitos tales como la Seguridad en el Producto o la Seguridad en el Medio Ambiente, en su relaci贸n con la actividad de los trabajadores.

La presente Gu铆a de Prevenci贸n constituye una herramienta jur铆dica util铆sima para profundizar en cada uno de los conceptos b谩sicos contenidos en la Ley y en sus normas de desarrollo. y se estructura a partir de un comentario jur铆dico y doctrinal individualizado en cincuenta y ocho voces relacionadas por orden alfab茅tico desde la 鈥淎鈥 (concepto de Accidente de Trabajo) hasta la 鈥淰鈥 (concepto de Vigilancia de la Salud).

JUBILACI脫N PARCIAL Y CONTRATOS DE TRABAJO VINCULADOS

Derecho Laboral y Social

JUBILACI脫N PARCIAL Y CONTRATOS DE TRABAJO VINCULADOS  A tiempo parcial y de relevoref. 6162
521 P谩gs. + CD-RomPrecio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 51,99 €


Incluye CD con legislaci贸n, jurisprudencia y formularios

La obra 芦Jubilaci贸n Parcial y Contratos de Trabajo Vinculados (A Tiempo Parcial y de Relevo)禄 pretende ofrecer a sus potenciales destinatarios un exhaustivo estudio del r茅gimen jur铆dico de la pensi贸n de jubilaci贸n parcial tras las reformas operadas en nuestro ordenamiento jur铆dico por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social. Adem谩s, junto al obligado an谩lisis legal, la obra da cumplida cuenta de los numeros铆simos pronunciamientos judiciales y/o administrativos dictados en la materia en los 煤ltimos a帽os, en todo caso sumamente indicativos de la extraordinaria importancia que esta modalidad de jubilaci贸n ha venido adquiriendo en cuanto recurrente mecanismo de fomento del empleo en el 谩mbito empresarial.

MEMENTO SEGURIDAD SOCIAL 2010

Seguridad Social

MEMENTO SEGURIDAD SOCIAL 2010  ref. 6152
1.050 P谩gs.Precio de Venta (IVA y Gastos de env铆o incluidos) EN PROMOCI脫N 106,58 €


Precio especial hasta 28/04/2010 95.66鈧 (IVA y gastos env铆o incluidos)

Fecha de publicaci贸n 28/04/2010 (Sujeta a posible modificaci贸n de la Editorial)

El Memento Seguridad Social es una referencia de consulta esencial para la Administraci贸n P煤blica, para el responsable de personal en la empresa y para el asesor laboral, que ofrece al instante, sin rodeos, soluciones concretas y pr谩cticas sobre todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: cotizaci贸n, recaudaci贸n, procedimientos de reclamaci贸n y tramitaci贸n, devengo de prestaciones, sus caracter铆sticas, su cuant铆a, incompatibilidades鈥

En 茅l, se estudian de forma espec铆fica las particularidades propias de diversos grupos de trabajadores, como aut贸nomos, artistas, empleados de hogar, representantes de comercio, emigrantes, trabajadores a tiempo parcial, etc.

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