FUNCIÓN PÚBLICA  Legislación, Doctrina y Jurisprudencia. ref. 1277

1.738 Págs.+ CDRom Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 164,76 €

Incluye CD con la jurisprudencia a texto completo y la legislación autonómica.

La presente obra recoge el conjunto ordenado de normas de toda índole que conforman el Estatuto de los empleados públicos. La publicación de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, configurada como una norma de mínimos llamada a un amplio proceso de desarrollo por distintas normas estatales y autonómicas con sus consiguientes normas reglamentarias de complemento, consagra una situación de incertidumbre normativa que justifica un esfuerzo compilador que muestre la nueva normativa y aquella que se mantiene, siquiera transitoriamente, vigente.

MANUAL DEL POLICIA   ref. 1240

1732 Págs. + CDROM Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 93,00 €

Incluye CDROM con legislación y formularios.

El Manual del Policía es una obra multidisciplinar con la información, jurídica y técnica, referida a los temas que afectan a la labor cotidiana de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y los profesionales de la seguridad privada.

Todos sus conceptos se exponen en un lenguaje claro, sencillo y conciso, que facilita la comprensión tanto a juristas como a policías.

GESTIÓN LOCAL. PERSONAL   ref. 5271

1.118 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 118,67 €

Desde la anterior edición, del año 2005, han surgido en esta materia una diversidad de normas, que hacían imprescindible una nueva publicación.

Prescindiendo de modificaciones puntuales operadas durante el año 2006, en primer lugar, de todos es ya conocida la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (LEBEP), que ha introducido modificaciones sustanciales, tanto respecto a las materias ya reguladas por la Ley de Reforma de la Función Pública, derogada en gran parte, como por los mayores aspectos que comprende.

Resultando imposible enumerar todas las novedades, cabe destacar:

En cuanto al acceso al empleo público, la edad de acceso a la función pública, mayor profesionalidad de los órganos de selección; algunos aspectos de la jubilación en parte pendientes de desarrollo; los grupos de clasificación profesional; en la carrera administrativa, la continuidad en el desempeño de un puesto se vincula a la evaluación del mismo; se potencian las retribuciones ligadas a las condiciones personales y profesionales, frente al sistema anterior que las vinculaba al puesto de trabajo;se recoge los derechos y deberes de los empleados públicos, cuyo incumplidito comporta efectos disciplinarios y sobre la carrera administrativa.

COMENTARIOS A LA LEY 30/2007, DE 30 DE OCTUBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO   ref. 1173

812 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 86,99 €

En un momento en que el Derecho de la Contratación Pública ha sufrido profundas modificaciones como consecuencia de la trasposición al ordenamiento interno de la Directiva 2004/18/CE, de 31 de marzo cte 2004, sobre coordinación de los procedimientos de adjudicación de los contratos públicos de obras, de suministro y de servicios, se hace si cabe más evidente la oportunidad de la esta obra, en la que el autor comenta el texto legal artículo por artículo desde una perspectiva teórico-práctica, con referencias a la legislación anterior, y haciendo especial hincapié en las novedades producidas por el legislador.

COMENTARIOS A LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO   ref. 5192

616 Págs. Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 40,74 €

La aprobación de esta norma constituye un hito en la historia de nuestra legislación de la función pública ya que desarrolla, tras varios intentos fallidos y años de espera, las previsiones constitucionales al respecto. Lo hace, además, de una forma novedosa, incluyendo en un mismo texto legal la legislación básica de funcionarios y las normas aplicables específicamente al personal de las Administraciones Públicas con contrato laboral, en gran medida, comunes a las de aquéllos.

Este libro contiene un comentario sistemático del contenido de la Ley que aprueba dicho Estatuto Básico en el que se expone la génesis de sus preceptos, la mayoría de los cuales tiene su origen en el Informe de la Comisión de Expertos nombrada por el Ministerio de Administraciones Públicas para preparar el Estatuto, y su interpretación, así como un análisis de las perspectivas de su desarrollo.

CONTRATACIÓN PÚBLICA  Comentarios a la Ley de Contratos del Sector Público ref. 1147

1334 Págs. 2 Tomos + CD Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 208,15 €

Incluye CDROM

La contratación pública ha experimentado desde el año 1995 un notable desarrollo legislativo, ampliando extraordinariamente los entes que han de contratar bajo el paraguas de las prescripciones dispuestas por su normativa reguladora.

Nuevamente, con la Ley de Contratos del Sector Público, y con ella la transposición de la Directiva 2004/18/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 31 de marzo de 2004, sobre coordinación de los procedimientos de adjudicación de los contratos públicos de obras, de suministro y de servicios, estamos en un momento de extraordinarios cambios, no únicamente por el incremento de su ámbito subjetivo, sino por la intensidad de la aplicación de la norma dependiendo de la naturaleza del ente contratante, a lo que se debe sumar la nueva arquitectura en que se estructura la Ley, las nuevas técnicas de contratación, la contratación electrónica, el nuevo recurso especial en materia de contratación, y un largo etcétera.

COMENTARIOS A LA LEY 72007, DE 12 DE ABRIL, DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO   ref. 1122

Libro de 1.012 páginas Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 142,95 €

La promulgación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, constituye uno de los hitos más relevantes en materia de ordenación de la función pública, en la medida en que establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público comprendiendo aquello que es común a los funcionarios de todas las Administraciones Públicas, más las normas legales específicas aplicables al personal laboral a su servicio.

En este sentido, la Ley 7/2007 resulta novedosa en su intento de conseguir que los empleados públicos tengan un haz mínimo de derechos y obligaciones, como consecuencia de tener un «empleador» único, la Administración Pública. De su contenido podemos destacar los siguientes aspectos:

El EBEP actualiza ese catálogo de derechos, distinguiendo entre los de carácter individual y los derechos colectivos, e incorpora a los más tradicionales otros de reciente reconocimiento, como los relativos a la objetividad y transparencia de los sistemas de evaluación, al respeto de su intimidad personal, especialmente frente al acoso sexual o moral, y a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS  Conforme a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público ref. 1115

Libro de 1.153 páginas + CD-ROM Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 138,14 €

Incluye CD con Jurisprudencia

Esta obra es el segundo título que conforma la colección Manual Práctico de la Función Pública, la primera Permisos y Licencias se publicó en diciembre de 2007.

El autor adapta y actualiza esta obra conforme a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público e Instrucciones para la aplicación del EBEP en el ámbito de la AGE y sus OOAA Resolución de la Secretaria General para la Administración Pública de 5 de junio de 2007. Entre las distintas modificaciones cabe resaltar los nuevos supuestos de Servicios Especiales y Servicio en otras Administraciones Públicas. Junto a las situaciones administrativas de excedencia voluntaria en sus distintos tipos, Servicio activo, Comisión de servicios y Suspensión de funciones.

PERMISOS Y LICENCIAS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS  Adaptada a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleo Público ref. 1096

Libro de 872 páginas + CDROM Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 123,73 €

Manual Práctico de la Función Pública Tras la favorable acogida de la 1ª edición, se presenta esta 2ª edición ( en realidad una 3ª edición) con tres finalidades: por un lado, dar un tratamiento actualizado a los permisos y licencias que se encuentran recogidos en los Arts. 48 y 49 L 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público; por otro, unificar el tratamiento de otros permisos y licencias que, por incidencia de la Disp. Transitoria 4ª.3º L 7/2007, mantienen su vigor. Por último, analizar aquellas licencias que no han sido derogadas por la L 7/2007, EBEP y que se mantienen en el Decreto 315/1964, Ley de Funcionarios Civiles del Estado, al amparo de la Disp. Derogatoria Única. a) L 7/2007, EBEP.

Ha sido un trabajo complejo debido a la naturaleza del Estatuto básico como norma mínima de aplicación a todas las Administraciones Públicas y al juego que ofrecen sus Disposiciones Transitorias y Derogatorias.

COMENTARIOS AL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO   ref. 1080

Libro de 1.064 páginas Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 104,53 €

Con la promulgación de la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público se pretende poner fin a una larga etapa de provisionalidad en materia de función pública y, dando por fin cumplimiento al mandato contenido en el art. 103.3 de la Constitución de 1978, poner las bases para el empleo público en este siglo XXI. Pero conviene tener presente que la plena aplicación de este nuevo Estatuto del Empleado Público está condicionada al correspondiente desarrollo legislativo, especialmente por parte de las Comunidades Autónomas, en aspectos claves de la nueva reforma: carrera profesional, evaluación del desempeño, retribuciones, directivos públicos, provisión de puestos y movilidad; lo cual implica que tardaremos varios años en ver la plena aplicación de esta importante reforma.

EL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO   ref. 1029

Libro de 582 páginas Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) 58,10 €

La reciente Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, establece un nuevo régimen para la negociación colectiva de los funcionarios públicos que viene a sustituir la regulación anterior, al tiempo que permite la negociación colectiva conjunta de todos los empleados públicos en aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública.

En la presente obra se analizan todos y cada uno de los aspectos de la nueva regulación del derecho de negociación colectiva en las Administraciones Públicas, a saber: la estructura negocial, los sujetos negociadores, el contenido de la negociación colectiva, el procedimiento de negociación, la naturaleza, impugnación e interpretación y aplicación de los Pactos y Acuerdos. Además, el estudio de la Ley 7/2007 se hace en clave de comparación con la regulación anterior y a la luz de toda la doctrina jurisprudencial y judicial dictada en la materia.

MANUAL DEL CONCEJAL 6ª EDICION 2007   ref. 1016

libro de 882 páginas Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) 117,00 €

Celebradas muy recientemente las elecciones locales, han llegado nuevos Concejales que necesitan conocer cuál es su tarea y cómo desarrollarla, saber a qué atenerse para "cumplir" ante una opinión pública que es en definitiva quien les ha elegido.

El Consultor, conocedor de la incorporación a las Corporaciones locales de nuevos Concejales con la necesidad conocer a fondo y "a marchas forzadas" la problemática local, recopila en esta obra todo lo que necesita saber el Concejal para realizar sus funciones; se ofrece así una guía práctica para los Miembros de las Corporaciones locales y otros funcionarios sobre su actuación y participación en el funcionamiento de la Administración Local.

DERECHOS FUNDAMENTALES DE FUNCIONARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN  nuevos retos en las organizaciones burocráticas ref. 1015

Libro de 808 páginas. Tapa dura Precio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) 85,00 €

Se analizan en este estudio las últimas tendencias en la gestión pública nacional e internacional. Todas ellas convergen en su capital humano, en su dignidad, como valor definitivo de toda gestión pero también como valor fundamental reflejada en distintos derechos fundamentales que poseen los funcionarios por su condición de ciudadanos.

Se exponen y examinan los diferentes ámbitos concurrentes en la organización actual: la burocracia pública y sus principios, la Gobernanza, la Ética pública. la Calidad Total (EFQM-ISO), Derechos humanos , la dignidad del funcionario de carrera, el derecho al cargo, la discriminación del funcionario, su integridad moral y física, el acoso moral en la Administración, el derecho al honor y a la intimidad en el centro de trabajo.

Autor:
Herminio Losada González

(Régimen de contratación de los entes instrumentales de la Administración, entre sí y con terceros)

Autor:
Santiago Ortiz Vaamonde
Abogado del Estado.